Samenloop van scholing en ziekte:
Als een bedrijf een scholingsbeleid heeft zoals voorgeschreven in de CAO voor de Bouwnijverheid, staat de vergoedingsregeling van het Scholingsfonds toe dat werknemers tijdens ziekte kunnen deelnemen aan een cursus. Voorwaarde hierbij is wel dat de cursus vóór de ziekteperiode is aangevraagd.
Samenloop van scholing en werkloosheid:
Als een werknemer tijdens werkloosheid deelneemt aan een cursus verstrekt het Scholingsfonds aan de werkgever een vast bedrag per dag voor cursuskosten en aan de werknemer een vast bedrag van 40 euro per dag aan vergoeding voor reiskosten. Voorwaarden zijn wel dat de werknemer tijdens de dienstbetrekking is aangemeld voor de cursus en de cursus gevolgd wordt binnen vier maanden na het beëindigen van de dienstbetrekking.